Une délégation de l’Union nationale des Greffiers de Côte d’Ivoire (UNAG-CI), conduite par son président, Me Flan Gnranka Raymond, a eu une séance de travail avec les autorités du Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH), le mardi 5 août 2025, au siège de ladite institution, sis à Cocody, les II Plateaux Vallons. Il s’agissait pour ces greffiers de présenter le résultat des travaux, en commission sur les modifications portant sur le statut particulier des Greffes, depuis la suspension de la grève de février 2022 aux autorités du CNDH. Mais également partager avec le CNDH, leurs préoccupations relatives à la nouvelle loi portant organisation des juridictions et les entorses à l’Etat de droit contenues dans cette loi. Après les explications et la présentation de leurs différentes préoccupations, Me FLAN a souhaité du CNDH, son implication pour appuyer son plaidoyer en faveur de la modification de cette loi afin de la rendre conforme aux droits de l’homme, et plus équitable pour les justiciables. Après une écoute attentive de l’exposé de ses hôtes du jour, la présidente du CNDH, Madame Namizata Sangaré, s’est félicitée de leur démarche qui atteste de la crédibilité du CNDH auprès des populations, avant de leur promettre de les accompagner dans leur plaidoyer auprès des autorités compétentes pour la prise en compte de leurs différentes préoccupations évoquées au cours de ces échanges.
Bamba Sindou, Secrétaire exécutif, représentant la Présidente du CNDH a présidé la traditionnelle cérémonie la cérémonie d’honneur à l’emblème ce lundi 4 août. La notion à l’ordre du jour était celle de « la Conscience professionnelle».
Le dictionnaire Le Petit Robert définit la conscience professionnelle comme « le soin et l’honnêteté qu’une personne met dans l’exécution de son travail, ainsi que son implication et sa motivation ». En d’autres termes, c’est un ensemble de valeurs, attitudes et comportements qui guident un individu dans son travail.
Plus concrètement, la conscience professionnelle se manifeste par un engagement à faire son travail correctement, en respectant les délais, en fournissant un travail de qualité et en faisant preuve d’initiative et de responsabilité.
Elle englobe plusieurs dimensions clés, à savoir, l’engagement : la volonté de donner le meilleur de soi-même ; la responsabilité : l’acceptation des conséquences de son action ; l’éthique : Agir selon des normes morales élevées et la collaboration : travailler efficacement avec les autres pour atteindre un objectif commun.
C’est pourquoi le secrétaire exécutif a rappelé que la conscience professionnelle est un facteur très important de succès dans le travail, tant pour l’individu que pour l’entreprise. Elle favorise la qualité, la productivité, la confiance et la cohésion au sein de l’équipe
« Dans un cadre professionnel, l’accomplissement des tâches exigées par le poste occupé, l’intégration, la collaboration avec les autres membres de l’équipe ainsi que l’atteinte de résultats, définissent les objectifs de tout employé qui évolue au sein d’une organisation » a-t-il indiqué, ajoutant que « si nous partons du postulat que le développement de l’activité, la rentabilité et la pérennité, représentent les missions de tout dirigeant d’une organisation, l’atteinte de ces missions devrait être un objectif commun et complémentaire tant du côté de l’employé que du dirigeant. »
En effet poursuit-il, lorsqu’une entreprise performe, on a tendance à s’interroger d’emblée sur les moyens financiers et matériels déployés à cet effet. Cependant, il est primordial de s’intéresser autant, si ce n’est plus à l’humain qui a œuvré pour l’atteinte de ce niveau de performance et précisément de s’attarder sur les qualités professionnelles qui ont contribué au succès.
Pour cela, il est pertinent de revenir sur l’élément source et déclencheur de toute réalisation : la motivation. Elle est constituée d’une disposition particulière qui permet de donner l’impulsion à tout travailleur dans la concrétisation des tâches qui lui sont confiées dans le cadre de sa mission de travail : c’est la conscience professionnelle.
La motivation d’un employé, moteur d’engagement, est étroitement liée à son niveau de conscience professionnelle, de conscience morale tout court, car c’est la morale qui pousse à agir indépendamment de toutes directives.
La conscience professionnelle se situe à la base du comportement, de l’attitude adoptée par un employé dans l’exercice de ses fonctions ; elle aura un impact positif direct sur les autres collaborateurs, le gestionnaire et l’entreprise qui l’a engagé. Pourtant, sa considération semble s’étioler à la suite des nombreux remaniements constatés sur le marché du travail.
Cependant, la dégradation du niveau de professionnalisme auquel nous assistons ces dernières années dans de nombreux secteurs d’activité, nous conduit à nous interroger sur les causes de ce changement. Un des facteurs qui expliquerait ce phénomène serait le manque considérable ou le délitement de conscience professionnelle.« C’est pourquoi, je souhaite vivement que nous ne soyons pas affectés au CNDH, par cette mouvance dégradante de la conscience professionnelle » a-t-il conclut
Le Commission Régionale des droits de l’Homme du Kabadougou, unité opérationnelle du Conseil National des Droits de l’Homme, dans ses missions de promotion, de protection et de défense des droits humains organisent des rencontres d’échanges et de sensibilisation afin de faire connaître leurs droits aux populations.
C’est dans cette optique, qu’elle a rencontré les habitants du village de Zievasso, dans la sous-préfecture d’Odienné pour une journée d’informations et de sensibilisation le vendredi 25 juillet 2025 au préau de la résidence du chef de village. La CRDH a tenu à dire merci au chef pour l’intérêt porté à la tenue de l’activité. Elle a, par la suite, présenté le CNDH et ses missions. Enfin ont été définis les Droits de l’Homme dans leur ensemble, avec un accent particulier sur certains droits et sujets d’actualité tels que le droit à l’identité, le droit à la santé, le consentement au mariage, les grossesses en cours de scolarité, le droit à l’éducation, le droit à l’égalité entre les hommes et les femmes, les Droits de l’enfant, Etc. Après les différents exposés, les participants ont exposé leurs différentes préoccupations. Les questions faisaient, pour la plupart, référence aux violences conjugales et domestiques, au phénomène des grossesses en cours de scolarité, au coût de la procédure de déclaration de décès, à la procédure de déclaration de naissance hors délai légal. La CRDH a passé en revue toutes ces questions et y à apporter des réponses.
La Commission Régionale des Droits de l’Homme du Kabadougou, était au quartier Libreville d’Odienné pour une rencontre de sensibilisation avec les parents et les jeunes pour la tenue d’une élection présidentielle sans discours de haine et surtout sans violence le Vendredi 18 juillet 2025. La CRDH a demandé aux parents de s’impliquer d’avantages à la sensibilisation de leur entourage, de leurs enfants pour des élections sans violence. En effet au sein des espaces de discussion appelés ‘’grins’’ les jeunes et même les personnes âgées circulent de débats et informations pas toujours vrais. Ces espaces qui sont de véritables lieux de convergence sont chaque fois pris d’assaut par plusieurs personnes qui partagent soit des informations de la ‘’plus haute importance’’, soit des informations d’un autre ordre. Vue le succès de ces lieux en matière de rassemblement, les personnes présentes ont été invitées à se détourner des discours de haine et à se mobiliser pour des délections pacifiques. Ce fut aussi le lieu de leur faire comprendre que la Côte d’Ivoire est une et indivisible. Aussi en matière de campagne, il est important d’ouvrir les bras à tout parti politique désireux de se rendre dans une quelconque localité pour parler de son programme. Les jeunes ont en outre été encouragés à participer massivement à toutes les étapes de cette élection car ils représentent une très grande partie de la population ivoirienne. Pour ceux qui sont friands des réseaux sociaux, il leur a été demandé de faire très attention à cette source d’informations qui n’est pas toujours fiable. Pour mettre fin à cette activité, la CRDH a demandé aux participants de lui faire recours des atteintes ou violations dont ils seront victimes ou auront été témoins.
Candidate au poste de Haut-Commissaire aux Droits de l’Homme, Mme Christine Schraner Burgener est en mission de lobbying, en Côte d’Ivoire. A cet effet, elle a effectué une visite de travail au Conseil National des Droits de l’Homme(CNDH), le jeudi 24 juillet 2025 pour part de sa candidature aux autorités de ladite institution. Accompagnée de SEM Dominique Favre, Ambassadeur de la Suisse en Côte d’Ivoire, Madame Christine Schraner a, d’abord, présenté son profil professionnel, caractérisé par un riche parcours diplomatique dans les hautes instances internationales du système des Nations Unies et particulièrement sur le thématique des personnes réfugiées. « Je suis venue pour vous écouter et recueillir vos attentes par rapport aux défis et la gestion de la problématique des réfugiés dans le cadre du Haut-Commissariat aux réfugiés, pour lequel je suis candidate. Je serais très heureuse de bénéficier de votre soutien, mais aussi de votre appui en termes de plaidoyer dans vos différents réseaux. Je compte sur vous pour faire du ‘’bruit’’ pour que ma candidature soit acceptée. », a-t-elle expliqué. Elle a aussi marqué son engagement et fait montre de son dévouement à chercher des solutions durables pour les personnes réfugiées aux cas où elle est élue à ce poste. Pour sa part, la présidente du CNDH, Namizata Sangaré s’est honorée de cette visite. Avant d’indiquer que la position du CNDH vis-à-vis cette candidature s’alignera sur celle de l’Etat de Côte d’Ivoire. « Si votre candidature est adoptée par l’Etat de Côte d’Ivoire, soyez assurée que nous ne ménagerons aucun effort pour vous accompagner à travers des plaidoyers multiformes », a-t-elle promis. Au terme de cette rencontre de SEM Dominique Favre, Ambassadeur de la Suisse en Côte d’Ivoire a marqué sa reconnaissance aux autorités du CNDH pour cette écoute active à leur démarche.
La Commission Régionale des Droits du Kabadougou, en collaboration avec les structures telles que ENDA-SANTE et la Direction Régionale de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique (MPJIPSC) a initié et mené, le vendredi 18 Juillet 2025, une activité de sensibilisation à l’endroit des jeunes du village de Niamasso, village situé à 25Km du Département d’Odienné. Le Président de la CRDH-K a au nom de la Présidente du Conseil National des Droits de l’Homme saluer les populations de Niamasso. Il a abordé les notions de Violences Basées sur le Genre plus précisément les viols et les mariages forcés. Après les avoir définis, il a surtout exhorté les participants à dénoncer ces actes afin que les mis en causes répondent de leurs actes face aux autorités judiciaires. Il a encouragé les populations dudit village à ne pas s’adonner à la violence qui en réalité ne résout aucun problème si ce n’est de mettre à mal la cohésion sociale. Pour clore son propos, le Président de la CRDH du Kabadougou a invité les jeunes à s’impliquer davantage dans toutes les étapes du processus électoral afin de faire entendre leur voix. Pour ces élections à venir, le Président de la CRDH-K, les a encore invités à se détourner des discours de haine, à ne pas les encourager et surtout à ne pas en être des relais. Le Président des jeunes de Niamasso au nom de ses paires a remercié l’initiative de cette activité qui selon lui a été très enrichissante. Quant à l’agent de la MPJIPSC, il a présenté la Direction Régionale de la Jeune, puis les différentes missions. Il a donc informé les participants qu’ils pouvaient solliciter la Direction dans leurs différents projets notamment sur le plan agricole vu qu’ils sont en milieu rural. Il a surtout encouragé les jeunes du village à participer à la Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement qui se tiendra dans la localité d’Odienné du 24 au 29 Juillet 2025. Ce sont au total vingt-neuf (29) personnes dont sept (07) femmes et vingt-deux (22) garçons qui ont pris part à cette activité.
Le Conseil National des Droits de l’Homme a mis en place un cadre de rencontre et d’échanges avec tous les acteurs étatiques et non-étatique œuvrant dans le domaine de la détention en vue d’une meilleure protection des droits des personnes privées de liberté. A cet effet, le CNDH a organisé une rencontre autour du thème : « Quelle synergie d’actions entre acteurs pour une amélioration des conditions de détention ?»,le jeudi 17 juillet 2025 à son siège sis à Cocody, les II Plateaux. La directrice des requêtes et investigation (DRI), Madame Dagnogo Makaya a, au nom de Madame la présidente du CNDH, Namizata Sangaré, a précisé l’opportunité de cette rencontre : « Nos actions, aussi déterminées soient-elles, ne peuvent porter de fruits sans l’implication active de l’ensemble des maillons de la chaîne. C’est pourquoi, cette rencontre est si précieuse. Elle nous offre l’opportunité de dialoguer ouvertement, d’échanger nos expériences et de renforcer nos mécanismes de coordination. Cette rencontre a été ponctuée par deux communications. La première communication a porté sur l’implication effective des acteurs dans la mise en œuvre des mesures alternatives à la détention : Cas du Travail d’Intérêt Général (TIG). La seconde communication a porté sur le rôle de la Direction de l’Administration Pénitentiaire (DAP) dans l’amélioration des conditions de détention à l’aune des dispositions du décret n°2023-239 du 05 avril 2023 portant réglementation des établissements pénitentiaires et fixant les modalités d’exécution de la détention et d’autres instruments pertinents. Ces échanges se sont soldés par une série de recommandations qui seront adressées aux autorités compétentes.
En prélude à la première édition des Ambassadeurs de l’excellence en milieu scolaire, qu’elle organisera le samedi 19 juillet 2025, au lycée classique d’Abidjan, l’ONG Conférence Mondiale des excellents Adolescents (Exell’ADO) a eu une séance de travail avec les autorités du CNDH le mercredi 09 juillet 2025. Il s’agissait pour cette ONG de solliciter l’accompagnement institutionnel du Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH), à travers sa présidente pour la mise œuvre de cette activité. Après avoir présenté son projet qui vise à promouvoir l’excellence académique au service du leadership féminin et la prévention des grossesses en cours de scolarité, M. Yapi Ghislain PCA de cette ONG, a émis le vœu de voir la présidente du CNDH, Madame Namizata Sangaré, « modèle inspirant de réussite et de leadership pour toute une génération », de l’accompagner sur le projet. M. Réné Hokou Legré a, au nom de Mme la présidente du CNDH, salué cette initiative de l’Ong qui œuvre pour une meilleure promotion du droit à l’éducation de la jeune fille, tout en promettant de transmettre la requête à sa hiérarchie pour ce qui est de la suite à donner.
Dans le cadre du processus électoral relatif à l’élection présidentielle de 2025, la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) envisage le déploiement d’une Mission d’information pré-électorale du 29 juin au 5 juillet 2025, conformément aux dispositions du protocole additionnel sur la démocratie et la bonne gouvernance et en adéquation avec le cadre de prévention des conflits établi. A cet effet, une forte délégation de la Cedeao, conduite par Pr Théodore Holo, ancien ministre des Affaires Étrangères de la République du Bénin, a effectué une visite de travail au Conseil National des Droits de l’Homme. Situant l’objet de cette visite, le chef de la délégation a indiqué que la mission a été déployée pour évaluer l’assistance dont la Côte d’Ivoire aurait besoin pour réussir le processus électoral en cours. « La visite au CNDH vise à se faire une idée de la situation des droits de l’homme et des libertés publiques en Côte d’Ivoire à moins de 4 mois de ces élections présidentielles » va-t-il commenté. La présidente du CNDH, Madame Namizata Sangaré, s’est félicitée du choix porté sur l’institution dans le cadre de cette visite avant d’ouvrir les échanges. Les responsables du CNDH ont passé en revue les différents aspects de la situation des droits de l’homme mais aussi des actions menées par le CNDH pour accompagner le processus électoral. C’est donc satisfait de la qualité de ces échanges empreintes de franchise et de sincérité, que cette délégation est repartie du CNDH, tout en promettant de s’approprier des recommandations formulées au cours de ces échanges pour renforcer leur plaidoyer pour des élections libres, transparentes et apaisées en Côte d’Ivoire.
Une délégation de la fondation Konrad Andenauer (KAS), conduite par Dr Stefanie Rothenberger. Directrice du Programme pour l’État de droit en Afrique subsaharienne, a échangé les autorités du Conseil National des Droits de l’homme (CNDH), le mardi 1 er juillet 2025. Il s’agissait pour l’administratrice de l’ONG allemande de se faire une idée du rôle du CNDH dans le processus électoral en cours en Côte d’Ivoire. Cette rencontre a été présidée par la Vice-présidente du CNDH, Dr Marie-Paule Kodjo. Elle avait à ses côtés l’ensemble des collaborateurs techniques impliqués non seulement dans la gestion des questions électorales, mais aussi dans la mise en œuvre du mandat du CNDH. Au sortir de cette rencontre, l’on a assisté des échanges de documents entre les deux parties. Dr Rothengerger, s’est félicité de la qualité des échanges a promis de poursuivre les échanges en vue de renforcer la collaboration entre son ONG et le CNDH.
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