Au lendemain de la commémoration de la journée consacrée aux travailleurs du monde entier, la présidente du CNDH, Mme Namizata Sangaré a partagé avec ses agents des réflexions portant sur l’autodiscipline ou la discipline par soi-même. 

« En effet, bien plus que la discipline qui est généralement instituée par des textes   régissant un comportement, l’autodiscipline est le fait pour un individu de s’imposer par soi-même, une discipline qui tire sa source de son for intérieur » a indiqué la présidente du CNDH avant d’ajouter que l’autodiscipline suppose d’avoir défini des objectifs concrets et de faire preuve de force de volonté à atteindre lesdits objectifs.

Poursuivant, elle a ajouté que si l’on est maître de soi-même, l’on pèse ses décisions et agit toujours de sorte à progresser vers son objectif fixé.

Que ce soit pour gagner du temps, améliorer sa productivité ou mieux organiser son travail, l’autodiscipline permet de se libérer mentalement et de réduire sa charge mentale.  L’un des principes fondamentaux de l’autodiscipline est l’apprentissage et l’acquisition de nouvelles habitudes qui passent par un système de récompense et de sanction personnelles.

 C’est pourquoi, dira-t-elle, un agent autodiscipliné, c’est celui qui, sans contraintes ou menaces extérieures, s’adonne à ses activités, veille à la salubrité, à la tranquillité et au bien-être de son cadre de travail, de sorte à rendre quasi inutile, la prescription de règlements extérieurs, très souvent perçus comme contraignants.

Pour conclure, elle a invité tous les agents en service au CNDH, personnel titulaire comme stagiaires, à cultiver et à s’imposer le sens de l’autodiscipline.